8月中旬，“领导力与心智跃迁——柳沈聚能营”第一期完成了全部课程内容，进入小组结营展演的紧张筹备当中。与此同时，第二期培训营“无缝连接”，即刻进入学习状态，于8月16日正式开营。

经过一个多月的密集培训，18位柳沈文员小伙伴也迎来了他们的结营仪式。时光飞逝，上一次的结营仪式仿佛还在昨天，一批新的“毕业生”又在同样的地点、同样的空间内展示他们的学习成果。

时不我待，只争朝夕。
柳沈在时代洪流带来的冲击和挑战面前，
必须有所行动，有所准备。

结营当天，“柳沈聚能营”文员组学员、事务所合伙人、曌乾组织的教练和部分第一期的毕业学员在现场参加了仪式。 
作为第二期训练营的深度参与者和全程陪伴者，邸万奎律师首先发表了开场致辞，他认真阅读了每个人的每一篇觉察日记，上传的每一张绿卡和蓝卡。

“每一次阅读，都会让我对你们有新的认识。从你们的文字中，我不但认识了不一样的你们，也认识了更多的人，看到了更多人身上的闪光点。”

这番发言细腻感人，让在座各位感受到了柳沈的温情，也让大家格外期待接下来的汇报。

“能力越大，责任越大。”
“红绿灯”小组的6名学员分别以“责任”“转变”“勇气”“觉醒”“突破”和“超越”为关键词，准备了一份份篇幅相当不短的小作文。都说真诚是永远的必杀技，他们没有回避内心的真实情绪，而是坦诚、彻底地分享了各自在集训期间的个人心路历程，展示出了最柔软、可贵的部分。

“有梦不觉天涯远，扬帆起航再出发。”
“多巴胺”小组的出场将现场的气氛从“感动落泪”带动到“轻松活泼”，小组成员将这些天学习到的理论技巧融入到自身的业务特点当中去，以一个对自己更高要求的视角去思考当前的工作：我还可以做些什么？我还可以怎样去做？在结束之前发布了一个视频彩蛋，录制了大家通过游戏的形式去学习、去掌握知识。

“共创七彩未来。”
“黄绿橙”小组的汇演仿佛一场迷你晚会，有主持、有短片、有朗诵，还有动画，形式多样。她们平时在一起工作，生活里的喜怒哀乐也与彼此共享，因此共同展示是最好的方式。她们在台上呈现出了不同性格代表的不同色彩，独立存在时，每一种颜色是自我最好的保护色，当聚在一起成为一个整体时，缤纷的色彩则迸发出全光谱的能量。
三个小组的成果汇报让王琼教练惊喜非常，“如果说第一届训练营带给我的印象是专业、理智，那么今天我看到了柳沈感性的一面，看到了柳沈的真善美。我们每一次到柳沈来讲课，都特别赋能，这些学员太棒了，他们似乎没有完成不了的任务。”

然而，接下来的这个任务似乎有些“艰难”，学员们要在18个人中投票选出三个奖项。经过一番激烈的思想搏斗，票选结果如下： 
最佳聆听：王晶晶
沟通大使：田青
启迪引路人：郭亚婷
教练组和组织者还特别为三位组长设置了“最佳贡献奖”。

颁奖仪式后，马涛副所长即兴发言，她认为今天带给她最深的感触是“改变”二字，无论是主动还是被动，每个人身上都或多或少发生了一些改变。每个人都对自我认知有了重新的界定，思想上从个人贡献者向团队管理者转变，这是一支有能力，有热情，有技能的优秀队伍！ 

最后，陶凤波副所长也发表了一番即兴演说，他欣慰于大家今天的表现，汇报超出预期，每个人都有清晰的角色认知，在工作方法和个人成长上也都有独特的理解。

在过去的三十年，柳沈走得很成功，那接下来，柳沈的目标是什么？

答案是柳沈要从成功走向卓越，要为客户提供卓越的服务。

这一目标的实现不能仅凭一句口号，也不能仅依靠几个人，要靠每一个与柳沈共同进步的柳沈人，你们今天的表现给出了最好的答案！