青年有为 热爱有光

6月13日，为增强青年律师的团队凝聚力，促进青年律师间的交流与成长，事务所于首钢园内成功举办了新一届“青青的你”青年律师团建活动。本次活动通过趣味互动与经验分享，为青年律师搭建了破冰交流、协作共进的平台，展现了柳沈团队积极向上的精神风貌。
LS-1 PK Lagogo

活动当日，青年律师们齐聚首钢园，在轻松愉快的破冰游戏中迅速拉近距离。随后通过随机分组与队长选举，成立了“LS-1”与“Lagogo”两支队伍，正式开启"定向越野"任务。两队成员以园区标志性建筑为打卡点，通过团队协作完成法律知识问答、创意拍照等趣味挑战。经过一小时的激烈比拼，“LS-1”队凭借默契配合与顽强精神，以一题优势险胜，收获了胜利与荣誉。
导师分享 薪火相传

稍事休息后，活动进入导师分享环节。青年律师是一个新的群体，他们的可塑性极强，但也由于他们正处于执业初期，对职业规划和人生目标有时并不清晰。因此，活动特邀杨倩和王潇两位合伙人作为导师，与青年律师们围坐畅谈。
王潇律师从所内视角给出了一个律师的成长忠告：要把个人发展融入事务所转型和时代背景，居安思危，保持变化。他坦言，做诉讼律师要做好长期抗压的准备，在生活与工作之间实现完全的平衡是一件很难的事情，如何取舍是关键。结合大家的困惑，他还提出了一个假设问题：“想加入一个新的诉讼项目，周一上班的时候应该找谁？第一句说什么？被拒绝怎么办？”这个具体的问题引发了在场青年律师的思考和讨论，尽管没有唯一的答案，但走出第一步就成功了大半。王律师鼓励大家勇敢去争取，去努力成为一个成功的“自我销售者”。
杨倩律师结合多年执业经验，分享了成为律师后，面对身份转变时的心态变化以及融入团队的重要性。她认为，想要成为一名优秀的律师，必须具备自驱力，要对所负责的工作有好奇心。如果没有，请尝试用各种方法调动起来，不然只能剩下坚持，个中辛苦，唯有自知。了解自我并不是一个短期的过程，尤其是达到能够客观评估自身能力利弊的水平。对此，杨律师给出了她的“独家秘诀”：多做事、多表达、多积累，找到专属于个人的“绝活”。
在聆听两位律师经验指导的同时，青年律师们也积极发言，表达了各自在工作中遇到的困难和希望获得的帮助。导师们都给予了耐心的解答，并表示乐意提供机会，提供职业指导。事务所也将持续关注青年律师的发展，通过多元化培养机制，助力青年律师成长。